En total, el aumento es del 24%, pero se dividió en cuatro tramos: en diciembre fue del 8%, en enero del 7%, para febrero la suba fue del 5% y, en marzo, se aplica el restante 4%. 

Este aumento será percibido de inmediato por las empleadas domésticas que trabajen por jornada u hora y quienes perciban su pago mensual, verán la suba de su sueldo recién en abril. Esta suba beneficiará a 1.300.000 trabajadoras. 

ALGUNAS TRABAJADORAS PERCIBIRÁN EL AUMENTO DE INMEDIATO
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 Cuánto cobrarán en marzo

Dependiendo de la tarea que se realice, el trabajador pertenece a una categoría determinada. Cada una de ellas tiene una remuneración mínima asignada, tanto para la modalidad "con retiro" como la "sin retiro". Además, se especifica una remuneración por hora y otra mensual. 

La primera categoría pertenece a la supervisora: 

• Por hora y por mes, con retiro: $738 y $92.099,00
• Por hora y por mes, sin retiro: $808 y $102.588,00

Segunda categoría, personal para tareas específicas:

• Por hora y por mes, con retiro: $698,50 y $85.565,00
• Por hora y por mes, sin retiro: $766 y $95.248,50

Tercera categoría, caseros: 

• Por hora y por mes: $659,50 y $83.482,50

Cuarta categoría, cuidado de personas: 

• Por hora y por mes, con retiro: $659 y $83.482,50
• Por hora y por mes, sin retiro: $783 y $93.032,50

Quinta categoría, personas para tareas generales:

• Por hora y por mes, con retiro: $611,50 y $75.075,00
• Por hora y por mes, sin retiro: $650,50 y $83.482,50
• Qué ocurre con la antigüedad

El adicional equivale al uno por ciento, por cada año trabajado. Esto se aplica a todas las categorías y debe ser abonada mensualmente. Las empleadas domésticas que presten tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires, podrán acceder al adicional equivalente al 30% sobre los salarios mínimos de cada una de las categorías por pertenecer a las "zonas desfavorables".